Amministrazione Trasparente
I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"
Documenti
Protocollo 14927/2025 del 24/10/2025
NOMINA RUP AGENDA NORD
- 24/10/2025
- Incarichi dirigenziali, a qualsiasi titolo conferiti, ivi inclusi quelli conferiti discrezionalmente dall'organo di indirizzo politico senza procedure pubbliche di selezione e titolari di posizione organizzativa con funzioni dirigenziali (da pubblicare in tabelle che distinguano le seguenti situazioni: dirigenti, dirigenti individuati discrezionalmente, titolari di posizione organizzativa con funzioni dirigenziali)
Protocollo 10999/2025 del 07/07/2025
ATTESTAZIONE ANAC AL 30 MAGGIO 2025
- 24/10/2025
- OIV o organismo analogo
Piano Triennale della Prevenzione della Corruzione e per la Trasparenza (PTPCT) Aggiornamento triennio 2025/2027
- 23/10/2025
- Piano triennale per la prevenzione della corruzione e della trasparenza
Protocollo 14766/2025 del 22/10/2025
REGOLAMENTO PERSONALE ATA PROFILO CS AS 25-26
- 22/10/2025
- Riferimenti normativi su organizzazione e attività
-
Protocollo 14710/2025 del 21/10/2025
Verbale 1 Commissione Elettorale
- 22/10/2025
- Atti amministrativi generali
Protocollo 14671/2025 del 21/10/2025
STOCK DEL DEBITO 21-10-2025
- 21/10/2025
- Dati sui pagamenti (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 14670/2025 del 21/10/2025
ammontare complessivo debiti terzo trimestre 2025
- 21/10/2025
- Ammontare complessivo dei debiti
Protocollo 14669/2025 del 21/10/2025
Indice di tempestività dei pagamenti TERZO TRIMESTRE 2025
- 21/10/2025
- Indicatore di tempestività dei pagamenti
Protocollo 14678/2025 del 21/10/2025
Nomina sub-consegnatari - referenti di plesso
- 21/10/2025
- Documenti di programmazione strategico-gestionale





